一、 依本署111年11月15日發訓字第1112510582號函修正產業人才投資計畫作業手冊、發訓字第1112510603號函修正提升勞工自主學習計畫作業手冊辦理。
二、 有關旨揭二計畫作業手冊內審查計分表加分項目「配合本部、本署或分署辦理相關活動或政策宣導」，本分署額外加分項目之細項分數如下:
　　 (一)配合分署辦理相關活動或政策宣導，每場次加0.3分(至多加1.5分)。
　　 (二)於「政策性產業課程」受理階段申請「五加二」產業、「台灣AI行動計畫」等訓練課程，經核定並開班訓練課程每1班次加0.1分(至多1分)。
　　 (三)所有班次配合分署採以轉帳或匯款方式撥付師資、助教、工作人員相關費用;前開人員帳戶如被凍結者應提具相關證明文件，得採簽領辦理，每半年加0.25分(分為上、下半年分別計算，至多加0.5分)。
　　 (四)檢附結訓資料於平均5日內送件且正確無誤(以郵戳為憑)，加0.5分(分為上、下半年度分別計算，至多加1分)。
　　 (五)為如期核撥補助費用予當年度結訓學員，配合本分署會計年度作業於當年度12月10日至12月31日未有結訓班級者，加0.5分(每訓練單位加0.5分、本項納入113年度下半年審查計分)。
　　 (六)主動提供課程成功案例，且經本分署審核通過並採用者(如報送上級或新聞曝光)，政策性課程成功案例每件加0.5分、一般性課程成功案例每件加0.1分(分為上、下半年分別計算，至多加1分)。
　　 (七)配合本署推動「Line@職業訓練課程應用管理系統」提升使用人數
　　 1、學員帳號綁定率=學員綁定帳號總人次/實際結訓學員總人次，達60%以上未滿70%加0.1分，達70%以上未滿80%加0.2分，達80%以上加0.3分(分為上、下半年分別計算，至多加0.6分)。
　　 2、訓練單位開訓課程每班次均有使用系統進行簽到退紀錄，每半年加0.1分(分為上、下半年分別計算，至多加0.2分)。
　　 (八)其他配合政府政策，每案加1分(至多加1分)。